Met elf verhuurwinkels verspreid over Friesland, Groningen, Flevoland, Overijssel en Noord-Holland en een snelgroeiende steigerafdeling ontwikkelt Sijperda Verhuur zich in hoog tempo tot een allround partner voor bouwend Nederland. Sinds 2024 werkt het bedrijf vanuit een nieuw, centraal onderkomen in Heerenveen, veel van de disciplines – variërend van steigerbouw en bouwliften tot projecten, sales en klimaat- en energiebeheer – samenkomen. Recent werd het bedrijf als VSB-lid verwelkomd.
De centralisatie in Heerenveen markeert een nieuwe fase in de ontwikkeling van de organisatie, vertelt Jannes Brouwer, sinds 2021 werkzaam bij Sijperda Verhuur. “Voorheen waren onze activiteiten verspreid, met onder meer de steigerafdeling in Leeuwarden. Door de groei ontstond de behoefte om alles op één plek samen te brengen. Daarmee creëren we overzicht, korte lijnen en houden we beter grip op kwaliteit en veiligheid.”
Van 20.000 naar 125.000 m² steigermateriaal
Sijperda Verhuur is al sinds 2001 actief in de steigerbouw. Wat destijds begon met zes medewerkers en circa 20.000 m² steigermateriaal, is inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met zo’n 50 à 60 medewerkers en een materieelvoorraad van ongeveer 125.000 m². Vanuit het formele hoofdkantoor in Sneek bedient het bedrijf een brede klantenkring in Noord-Nederland.
Naast traditionele steigerbouw richt Sijperda zich ook op aanvullende oplossingen, zoals bouwliften en biedt het een totaalpakket voor de veilige en efficiënte inrichting van de bouwplaats. Met onder meer energiepacks speelt het bedrijf in op de toenemende vraag naar duurzame en efficiënte energieoplossingen binnen projecten.
Groei vraagt om vakmensen
De vraag naar steigeroplossingen en verhuurmaterieel blijft groot. Tegelijkertijd kampt de sector met een structureel tekort aan vakmensen. Sijperda Verhuur kiest er daarom bewust voor om zelf personeel op te leiden. “Arbeid toevoegen moet je actief organiseren,” aldus Brouwer. “Nieuwe medewerkers starten bij ons in Heerenveen. Zo hebben we goed zicht op hun ontwikkeling en kunnen we ze gericht begeleiden. Niet iedereen hoeft uitvoerder te worden – er zijn binnen onze organisatie veel verschillende rollen waarin mensen zich kunnen ontwikkelen.”
Hoewel verdere groei in omzet en personeelsbestand een duidelijke ambitie is, bewaakt Sijperda Verhuur zijn capaciteit en kwaliteit zorgvuldig. “Dat hoort bij professioneel ondernemerschap.”
Professionalisering via VSB-lidmaatschap
Een volgende stap in die professionalisering is het lidmaatschap van de VSB. Volgens Brouwer sluit dit naadloos aan bij de ambities van het bedrijf. “Het lidmaatschap onderstreept dat wij ons willen committeren aan kwaliteit, veiligheid en vernieuwing. Het is een erkenning van ons vakmanschap en tegelijkertijd een stimulans om onszelf te blijven verbeteren.”
Meer informatie over Sijperda Verhuur is te vinden op de website van het bedrijf.