Actueel
Bijna de helft van de ondernemers verwacht het komend jaar investeringen in het eigen bedrijf uit te stellen. Wisselend overheidsbeleid is daarvan de belangrijkste reden. Dat raakt bedrijfsinvesteringen in belangrijke zaken als innovatie, verduurzaming en medewerkers, en daarmee de economische groei die Nederland nodig heeft om de stijgende overheidsuitgaven te kunnen blijven betalen. Ondernemers zijn …
Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra (AFNL) mist in de Miljoenennota 2027 duidelijke keuzes van het kabinet zodat mkb-aannemers door kunnen bouwen. Voor mkb-aannemers geldt dat stilstand achteruitgang betekent en blijft het kabinet volgens AFNL op belangrijke dossiers te veel op de rem staan. Ambities zijn er, maar keuzes ontbreken AFNL onderschrijft de ambitie van het …
Sinds 1 juli 2026 is de Arbowet op een belangrijk punt gewijzigd. Sinds 1 juli 2026 is de Arbowet op een belangrijk punt gewijzigd. Met name lid 1 en lid 2 van artikel 12 gewijzigd. Het oude derde lid is vervallen en de overige leden zijn vernummerd. Werkgevers moeten medewerkers nadrukkelijker betrekken bij het arbobeleid en …
Op donderdag 24 september staat tijdens het event “Jong in de Bouw, cao in de steigers” de stem van jonge professionals centraal. Ontdek de voorstellen die jonge werkgevers en werknemers samen hebben ontwikkeld voor een toekomstbestendige cao. Laat je inspireren door de keynote van Iris Gündel over generatieverschillen op de werkvloer en ga daarna zelf in gesprek …
Veilige werkplek op hoogte als specialisme
Bedrijven die zich richten op het monteren en demonteren van steigers, fabrikanten, leveranciers en verhuurbedrijven.
Bedrijven voor (de)montage en installatie van hoogwerkers, hef- en rolsteigers, personen- en goederenliften, ladders, trappen, hangbrug- of gevelonderhoudsinstallaties.
Bedrijven die zich richten op het fabriceren, leveren, verhuren monteren en demonteren van betonbekistingen en ondersteuningsconstructies.
Veilig werken
Een veilige werkplek op hoogte is voor de VSB en de leden het grootste goed. Als belangenbehartiger staan veilig werken en veiligheid in alle facetten centraal.
Innoveren
De branche is voortdurend in beweging. Of het nu gaat om materiaal, technologie, vakkennis of werkprocessen: samen met de leden én de belanghebbenden wordt continu gezocht naar manieren om veiliger, duurzamer en efficiënter op hoogte te kunnen werken.
Kennis delen
VSB laat ervaringen en technische vakkennis delen en inspireert zo partijen. Leden willen trends zetten, de stand van de techniek bepalen en als eerste op de hoogte zijn van innovaties - ook via een gedegen scholingsstructuur.
Duurzaam werken
Verantwoorde bedrijfsvoering, gezond en veilig werken, vertalen zich in duurzaam inzetbaar personeel. De VSB maakt zich sterk voor goede scholing, een scherpe kijk op de arbeidsmarkt en arboregelgeving die naadloos aansluit op de praktijk.
Platformfunctie
De VSB zet zich in voor een gelijk speelveld - regionaal, nationaal en internationaal door synergie te creëren in de samenwerking met haar leden, andere belanghebbenden én overheidsinstanties. Zo ontstaat een evenwichtig en invloedrijk netwerk.
Deze bedrijven zijn al aangesloten bij de VSB
