Ondanks de toename van het gebruik van prefab en de beschikbaarheid van arbeidsvriendelijke hulpmiddelen in de Bouw & Infra, ervaren bouwplaatsmedewerkers het werk nog altijd als fysiek zwaar. Het gevaar van vroegtijdige uitval blijft hierdoor op de loer liggen. Maar andere ontwikkelingen bieden juist kansen voor de sector. Deze zijn gepubliceerd in het ‘Bedrijfstakverslag 2019 …
Op voordracht van de minister van Economische Zaken en Klimaat heeft Koning Willem-Alexander besloten dat de wet verkorten van de wettelijke betaaltermijn tot 30 dagen met ingang van 1 juli 2022 in werking zal treden. Dit besluit is gepubliceerd in Staatsblad 175, 2022. Hiermee zijn zowel de wettelijke betaaltermijnen door overheden als door grote bedrijven …
Dinsdag 31 mei hebben de ministers De Jonge van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening en Harbers van Infrastructuur en Waterstaat met heel veel ketenpartners in de bouw de intentieverklaring Samen Doorbouwen In Onzekere Tijden ondertekend. In de intentieverklaring zijn uitgangspunten vastgelegd hoe er gezamenlijk wordt omgegaan met de kostenstijgingen die het gevolg zijn van de extreme …
Het Bouw & Infra programma instroom en behoud vakkrachten organiseert op woensdag 29 juni 2022 van 12.00-13.00 uur een webinar over een aantal (nieuwe) subsidies die beschikbaar zijn voor werkgevers. Er komen vier subsidies aan bod. Drie daarvan kunnen helpen bij het vinden en behouden van medewerkers. Een subsidie richt zich specifiek op het verminderen …
Een RI&E is verplicht voor elk bedrijf met werknemers in dienst. Het is de basis voor veilig en gezond werken met als doel de veiligheid en gezondheid te verbeteren. Dat betekent minder ongevallen, minder verzuim én minder arbeidsongeschiktheid. Oftewel, direct een belangrijke besparing op verschillende vlakken. Actuele RI&E Heeft u als organisatie de RI&E goed …
Met ingang van 1 juli 2022 vindt er een verhoging plaats van het wettelijk minimumloon. Op basis hiervan zijn de starttabellen voor bouwplaatswerknemers (tabel 4.5) en uta-werknemers (tabel 4.11) gewijzigd. De lonen en salarissen per 1/7/2022 zijn in deze tabellen toegevoegd. Loontabellen bouwplaatswerknemer Salaristabellen UTA-werknemer
De energietransitie, de verduurzaming van de gebouwde omgeving en het wegwerken van het woningtekort zijn voorbeelden van enorme maatschappelijke uitdagingen waarvoor we alle medewerkers in de bouw en infra keihard nodig hebben. En dat wordt gevoeld. De helft van de uta-medewerkers geeft inmiddels aan hoge tot zeer hoge werkdruk te ervaren en een burn-out staat …
De bouw- en infrasector heeft veel geld beschikbaar gesteld om de werkdruk- en stresscoaching ook toegankelijk te maken voor bouwplaatsmedewerkers. Zij zijn immers het fundament van uw organisatie. Zorg dus goed voor ze, ook als ze stress ervaren. U hoeft het immers niet alleen te doen. Aanmelden voor de werkdruk- en stresscoaching voorziening is erg …
Veiligheid begint met eenduidige communicatie. Werknemers dragen gehoorbescherming en Nederlands is niet meer de enige taal op de bouwplaats. Bouwspraak is een universele ‘taal’ om de veiligheid in de bouw- en infrasector te vergroten. Door middel van eenvoudige en herkenbare gebaren kunnen werknemers effectief communiceren ondanks een eventuele taalbarrière of als er sprake is van …