Vanaf 1 april 2021 hoeft een werkgever het loon van een zieke werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd al heeft bereikt minder lang door te betalen. De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd in werking. Bij wijze van overgangsregeling …
Wajongers die al lange tijd voor u werken of uitzonderlijk goede prestaties leveren kunnen een bonus van u krijgen. Wijs de bonus aan als eindheffingsloon. Zo wordt de bonus van een Wajonger niet verrekend met zijn uitkering. Via de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. Voorwaarde is wel dat …
In januari 2021 start de eerder aangekondigde pilot met een webmodule voor de kwalificatie van een arbeidsrelatie. Na afloop van deze pilot volgt de striktere handhaving van de regels voor zzp’ers. Dit gebeurt niet vóór 1 oktober 2021. De positie van zelfstandigen staat al lange tijd ter discussie. Sommige zzp’ers zijn schijnzelfstandig; hun relatie met een opdrachtgever …
Justis past per 1 december 2020 de teksten op de Verklaring Omtrent het Gedrag voor natuurlijke personen (VOG NP), Verklaring Omtrent het Gedrag voor rechtspersonen (VOG RP) en de Gedragsverklaring Aanbesteden (GVA) aan. Dit wordt gedaan om begrijpelijk en duidelijk te communiceren. Wat verandert er? De tekst op de voorkant van de VOG NP en …
De Tweede Kamer is onlangs akkoord gegaan met het Belastingpakket voor 2021. Daarmee is de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK) met nog een aanpassing door een amendement dus ook een feit. Met het goedkeuren van het Belastingpakket voor 2021 zullen, als de Eerste Kamer in december ook nog instemt met het Belastingpakket, de volgende wetsvoorstellen per 2021 …
Op 27 januari van 12.00-13.00 uur én 29 januari van 15.00-16.00 uur organiseren VNO-NCW, MKB-Nederland en SBB het webinar ‘Praktijkleren in het mbo’ voor leerbedrijven, brancheorganisaties en O&O-fondsen. Het webinar gaat in op de mogelijkheden van het derde steun- en herstelpakket voor om- en bijscholen van (nieuwe) medewerkers en werkzoekenden via praktijkleren in het mbo. In 2021 …
Lage instroom WW maakt verhoging naar 0,5% overbodig. Het bestuur van Stichting PAWW heeft besloten de bijdrage voor 2021 op 0,4% van het brutoloon te houden. Met dit besluit wijkt het bestuur af van het bijdragepad, dat voorzag in een verhoging van 0,4 tot 0,5% in 2021. De afwijking wordt veroorzaakt door de lage instroom …
Vanaf 2021 stijgt de pensioenpremie van bpfBOUW van 22,2% naar 25%. Deze stijging is nodig omdat er rekening wordt gehouden met minder rendement en wettelijke aanpassingen. De pensioenen van uw werknemers blijven komend jaar gelijk. Vanaf 1 januari 2021 betaalt u maandelijks meer pensioenpremie Uw maandelijkse bijdrage aan het pensioen van uw werknemers neemt toe. …
Een werkgever mag vanwege de coronacrisis tijdelijk ander werk opleggen. Dit oordeelde de kantonrechter onlangs in een zaak in Rotterdam. Omdat de gevraagde werkzaamheden redelijk waren, kwam weigering van de werkzaamheden voor risico van de werkneemster. De werkneemster werkte in de bediening in een restaurant. Toen het restaurant half maart sloot vanwege de coronamaatregelen, opende …