De speciaal aan het begin van de coronacrisis ingerichte helpdesk heeft recent een nieuwe infographic gepresenteerd waarin duidelijk wordt gemaakt hoe op een veilige manier gewerkt kan worden aan woningen van particulieren. U kunt deze infographic downloaden via onderstaande link. https://www.helpdeskcorona-bt.nl/media/v1flvvl3/infographic-werk-aan-uw-woning-200623.pdf Op korte termijn zal deze infographic in andere talen te downloaden zijn via de …
Er is door ondernemers massaal gebruikgemaakt van de mogelijkheid om uitstel van betaling te krijgen voor belastingschulden die in verband met de coronacrisis niet betaald konden worden. Maar deze belastingen zullen zij wel ooit eens moeten gaan betalen. Daarom gaat het kabinet met koepelorganisaties een plan van aanpak opstellen voor het betalen van deze belastingschulden. …
De kantonrechter in Nijmegen wees deze week de eis van een werkneemster om thuis te mogen werken af. Dit recht vloeit niet automatisch voort uit het overheidsadvies. Hiermee is de eerste uitspraak over thuiswerken vanwege het coronavirus een feit. Een medewerkster van een keukenbedrijf werkte op verzoek van de werkgever vanaf 15 maart 2020 thuis, om …
Werkgevers kunnen vanaf 1 juli 2020 in meer gevallen de kosten voor de transitievergoeding verlagen. Zij mogen dan kosten voor activiteiten gericht op een andere functie binnen de eigen organisatie ook in mindering brengen op de transitievergoeding. Op 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking getreden. In de WAB zijn …
Het kabinet heeft besloten om de conceptwetsvoorstellen voor een minimumbeloning voor zzp’ers en een zelfstandigenverklaring niet verder uit te werken. Daar zijn diverse redenen voor, waaronder de te grote administratieve lasten voor zelfstandigen. In de herfst van 2019 werd een concept van het wetsvoorstel Minimumbeloning zelfstandigen en het wetsvoorstel Zelfstandigenverklaring gepubliceerd. Daarna volgde een stroom …
Na een actualisering van het Besluit noodmaatregelen coronacrisis keurt staatssecretaris Vijlbrief van Financiën goed dat naast de vaste reiskostenvergoeding, ook andere vaste vergoedingen onbelast mogen blijven doorlopen. Krijgen werknemers een vaste vergoeding, maar werken zij vanwege corona nu grotendeels of volledig thuis? Dan is het voor de werkgever niet nodig de vaste vergoeding aan te …
41% van de werknemers is productiever sinds het thuiswerken door corona. Redenen: het flexibel kunnen indelen van de werktijd en het wegvallen van reistijd en afleiding. Dat hangt wel van de thuissituatie af: ouders met jonge kinderen en alleenstaanden die gedijen bij structuur, zijn juist minder productief. Werknemers die samenwonen en geen kinderen hebben, zijn …
De regeling waarin de verlenging van de NOW is geregeld, is naar buiten gebracht. De NOW 2.0 wijkt op een aantal punten af van de eerste NOW-regeling. Zo duurt het subsidietijdvak van de tweede NOW geen 3 maar 4 maanden. In mei kondigde het kabinet aan noodmaatregelen vanwege de voortdurende coronacrisis te gaan verlengen, waaronder …
Vorige week kondigde het kabinet aan dat op 1 juli 2020 een verdere versoepeling van de coronamaatregelen wordt doorgevoerd. Onderdeel daarvan is het aangepaste advies over samen reizen. Dit heeft ook gevolgen voor ons protocol ‘Samen veilig doorwerken’, want er kan nu weer met meer personen in een bedrijfsbus van en naar de bouwplaats worden …